مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی ؛ بخش حیاتی و جدایی ناپذیر هر سازمان

امروزه نقش اساسی و مهم یک نیروی انسانی بیش از پیش بر مدیران عامل شرکت های کوچک و بزرگ روشن و شفاف است
با توجه به اینکه روش پیشبرد یک سازمان به صورت تیمی در جامعه مورد قبول قرار گرفته و در حال اجرایی شدن است مدیران عصر مدرن تلاش میکنند تا نیروهای انسانی شایسته استخدام کنند و رشد کارمندان را مصادف با رشد کسب و کار خود می‌بینند
استخدام یک نیروی انسانی ماهر و زبده نیازمند آشنایی کارفرمایان با کارآمدترین نحوه ی مصاحبه و استخدام براساس ارزیابی شخصیتی افراد با استفاده از تست های روانشناختی ست

بعد از گذر از این مرحله ایجاد تعامل صحیح و کارامد میان مدیر شرکت و کارمندان و شکل دهی تعهد سازمانی در میان افراد استخدام شده اقدامی بسیار اساسی و مهم است که نیازمند کسب تجربه و مهارت های مدیریتی خواهد بود.

بر همین اساس ورکشاپ منابع انسانی به صورت کاملا جامع به این مقوله توجه و اشاره داشته و مملو از آموزه هایی است که هر مدیر و موسسی موظف به یادگیری و اجرایی کردن این آموزه ها در سازمان خود می باشد .

مهرابتکار به کمک یکی از مجرب ترین اساتید این حوزه در نظر دارد تا گام وسیع و موثری در این حوزه برداشته و در راستای پرورش نیروهای انسانی متخصص و مسئولیت پذیر تلاش ثمربخشی داشته باشد.